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18 09, 2017　閱讀：3395

德源藥業(yè)召開第三屆職工（會員）代表大會

        2017年9月15日，江蘇德源藥業(yè)股份有限公司第三屆職工（會員）代表大會第一次會議在公司會議中心召開，共有76名職工代表出席會議，公司部分高層和中層管理人員列席了會議。會議由執(zhí)行主席薛四明總監(jiān)主持。
      會議首先由黨委副書記、工會主席徐金官同志向大會作《第二屆工會（職代會）工作報告》，由薛四明總監(jiān)報告工會經(jīng)費、基金會費情況。會議通過了《第三屆工會委員會委員選舉辦法》，并以無記名投票的方式，選舉產(chǎn)生了由徐金官、薛四明、崔健、楊波、武海云、宋明明、賀麗娜七人組成的第三屆工會委員會。
      會上，代表們認真聽取并分組審議了《關于提名及認定公司核心員工的議案》。采取無記名投票表決的方式通過了該議案，認定王建濤等24名員工為公司的核心員工。代表們還以舉手表決的方式通過了會議決議。
      公司黨委書記、董事長李永安同志向新當選的第三屆工會委員會委員和被認定為核心員工的同志表示祝賀，并就認定公司核心員工情況作了說明。李董明確表示，隨著公司的不斷發(fā)展，核心員工的認定工作將常態(tài)化開展，讓有貢獻的員工共同分享公司成果。李董事長還結合公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨的環(huán)境，強調(diào)了我們當前必須做好的主要工作。要求加快完成現(xiàn)有品種一致性評價工作進度，加大新藥研發(fā)的力度，緩解市場銷售壓力。要團結全體員工同心同德做好自己的工作，一起努力將公司這個平臺做大。他還希望新的一屆工會委員會及職工代表要多聽取員工的意見和建議，進一步拓寬工作思路，改進工作方法，帶領員工創(chuàng)造幸?？鞓返纳?。李董事長還要求公司工會要做好精神文明建設，組織員工開展“四德”修煉，引導員工多讀書、多思考、多學習，不斷提高文化素養(yǎng)，做一個具有“植根于內(nèi)心的修養(yǎng)，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，替別人著想的善良”的人。職工代表出席會議
職工代表投票選舉、表決
分小組審議議案

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